Бесплатный Вебинар на тему: "Как из обычных сотрудников сделать высокопроизводительную команду"

Бесплатный Вебинар на тему: "Как из обычных сотрудников сделать высокопроизводительную команду", Пескова Марго

Знаю, вы хотели бы увеличить прибыль компании и при этом не расходовать бюджет. В этом помогут ваши же сотрудники.

Не медли! Записывайся на вебинар: webinar.ovitta.com.ua

После выбинара вы:

1. Выясните уровень вовлеченности и ответственности каждого сотрудника.

С помощью нашей методики выявите неэффективных людей и, наконец, погасите давние конфликты, обиды, саботажи.

2. Поймёте принципы создания эффективной рабочей среды.

При эффективной корпоративной среде сотрудники анализируют каждую рабочую ситуацию, ища лучшее решение для клиента и компании. Они функционируют как единый мощный организм, помогая и дополняя друг друга.

3. Узнаете, какой подход к вашей команде самый результативный.

Определите сильные и слабые стороны команды. Нащупаете «кнопки», которые помогут активировать спящие таланты ваших сотрудников.

Бесплатный Вебинар на тему: "Как из обычных сотрудников сделать высокопроизводительную команду", фото-1

Регистрируйтесь и получите в подарок 30-минутный видеоразбор вашей команды, из которого узнаете:

Кого нужно уволить уже сегодня, кого переместить на другую позицию, а чей уровень вовлеченности можно усилить в разы;

Что за принципы помогли построить сильнейшие команды мира, и как их внедрить в вашу компанию;

Какой тип корпоративной культуры сейчас в вашей компании и что изменить, чтобы получать беспрецедентные результаты.

Мы помогли увеличить прибыль компаниям благодаря всего лишь изменению корпоративной среды.

Бесплатный Вебинар на тему: "Как из обычных сотрудников сделать высокопроизводительную команду", фото-2

Кстати, мы разыграем на вебинаре ценные призы...

Они помогут скрепить вашу команду и усилить ваши компетенции руководителя.

Регистрируйтесь, выиграть может каждый!

ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію

Коментарі