Как укрепить рабочий коллектив при помощи пейнтбола?

Культура корпоративного отдыха, к сожалению, в Украине часто ограничивается банкетом в честь Нового года или в лучшем случаи арендой ресторана на юбилей фирмы. Однако мудрые руководители понимают, что от сплоченности коллектива и отношений работников во многом зависит атмосфера на работе и ее продуктивность. В качестве корпоративного отдыха или же тимбилдинга можно повести коллектив на пейнтбол.

На первый взгляд эта идея кажется странной, однако у такого проведения корпоратива по поводу праздника или же обычного отдыха в кругу коллег по работе есть масса плюсов:

• Пейнтбол, как командная игра развивает умение действовать в команде независимо от симпатии к ее членам.

• Пейнтбол ставит всех в равные условия. Здесь директор больше не директор, а обычный рядовой боец, такой же, как и все.

• Игра помогает выявить лидерские качества у подчиненных. Опытные руководители смотрят на поведение своих подчиненных в неформальной обстановке, чтобы, к примеру, решить вопрос о том, кого повысить к должности, а кто пока не готов выполнять важные функции и предпочитает отсиживаться.

• Пейнтбол улучшает коммуникацию между членами коллектива. После игры у них появятся общие темы для разговоров и будет легче взаимодействовать в рабочей обстановке.

Но что же делать со старшими членами коллектива, которые в силу своего возраста и здоровья не могут принять участие в игре? Не оставлять же их за бортом и не отсекать же от коллектива. Конечно нет! В пейнтбольном клубе Вестерн, к примеру http://western.in.ua/korporatyvy это предусмотрели. Помимо пейнтбола здесь можно сыграть в волейбол, футбол, покормить лошадей, сфотографироваться с ними или совершить конную прогулку верхом. Есть места для пикников и шашлыков. А после игры весь ваш коллектив может отдохнуть и пообедать в удобной беседке. После пейнтбола общение за столом станет намного оживленнее.