Рабство по-кременчуцьки: швачки працюють 12 годин на добу з 10-ти хвилинною перервою на обід

“Нас замикали й не пускали додому, обідня перерва тривала 10 хвилин, а робочий день - 12, а то й більше годин. Про те, щоб узяти лікарняний або відпустку, й мови не могло бути”, - саме в таких умовах працюють швачки на одній з приватних фірм у Кременчуці. Про це розповіла 20-річна дівчина Альона. Вона - колишня працівниця приватної фірми з пошиву чоловічих костюмів, цехи якої знаходяться на вулиці Щорса, і розповіла про те, як там ставляться до працівників.

Як сказали, так і буде
Ті, хто працюють без оформлення, заздалегідь мають розуміти, що допомогти їм відстояти власні права ніхто не зможе. Бо за документами їх на фірмах чи підприємствах не має. Господарі користуються цим сповна і просто знущаються з працівників.
“У цеху працює близько 80 людей, офіційно оформлених немає. Усі сидимо, як на пороховій діжці, адже звільнити можуть будь-кого за бажанням майстра. Про те, що спілкуються з нами, як з останньою сволотою, я вже й не кажу - постійні лайки, матюччя.
Щодня можна побачити нове обличчя - плинність кадрів просто неймовірна. Іноді буває, що людину у понеділок вранці взяли на роботу, а у вівторок вигнали. Та найжахливіше те, що при звільненні, не важливо скільки відпрацювала людина, гроші за останні дні, тижні або місяць не сплачують”, - обурюється Альона.
Непорядні приватні підприємці доволі часто користуються проблемами людей на свою користь. На роботу приймають тих, хто не має альтернатив і змушений терпіти усі знущання. Часто це жінки за 40 і молоді дівчата, які тільки-но закінчили навчання. Ті, хто не може влаштуватися на більш престижну роботу.
“Ми навіть до туалету сходити не можемо - це заборонено”, - додає дівчина.

Жахи містечка
Про свавілля хазяїв ходить багато легенд, але зазвичай говорять про це на кухні за зачиненими дверми, щоб ніхто не почув і не звільнив.
“У нас дуже не любили, коли людина намагалася піти додому вчасно. Взагалі-то робочий день триває з восьмої до шостої, але раніше дев'ятої піти ніколи не дозволяли. Іноді вдень роботи не давали, лише ввечері. Всі суботи - робочі. Неодноразово просили керівництво зробити хоч короткий день, у п'ятницю відпрацювати довше, зробити понаднормову роботу, щоб мати не один вихідний день, а півтора, та все було марно. А одного разу, в суботу, взагалі зачинили грати, й ми не могли вийти з приміщення аж до одинадцятої ночі, - продовжує Альоша. - Якщо щось не подобається можеш збирати речі і йти геть. І всі почують звичну фразу: “О іще одна подарувала нам 1000 гривень”. Мені здається, що все це робиться навмисно, щоб люди не витримували і йшли геть, а гроші залишались би у роботодавців”.
Заробітна плата швачки з таким жорстким графіком складала приблизно 1750-1900 гривень на місяць. З урахуванням 13-14-годинного робочого дня це виходить 5,18 гривень (0,6 долара)на годину. На Заході за такі гроші не піде працювати ніхто.
“Про соціальні пакети в цеху й не знають. Відпустку брати не можна, бажаєш відпочити - звільняйся, а потім, можливо, тебе й приймуть назад. Те ж стосується і лікарняних. Хворіти взагалі не можна: або приходь і працюй, або звільняйся - вибору немає”, - скаржиться колишня працівниця цеху з пошиву костюмів.

Бажаю працювати
Зателефонувавши за номером в оголошенні, ми почули приємний жіночий голос. Нам розповіли, що робота неважка, п'ятиденний робочий тиждень, 8 годин на день і година перерви. Про досвід роботи чи категорію ніхто не запитував, а заробітну плату пообіцяли до двох тисяч гривень, зі стабільною виплатою. Також жінка розповіла, як дістатися до їхнього цеху і навіть ввічливо запропонувала зателефонувати їй іще раз, якщо заблукаємо. Навіть пообіцяла зустріти нас на вулиці.
“Ввічливо розмовляє наше керівництво лише з незнайомими, майбутніми працівниками. Коли ж ти вже у них під “ковпаком”, про ввічливість можна й не мріяти. Майстер може вгамуватися лише у присутності старшого технолога, всі інші для неї - порожнє місце. А от з нашими директорами ми взагалі ніколи й не розмовляли, лише краєм ока бачили їх. Якщо автомобіль стоїть поряд з будівлею, то вони на місці, та з працівниками ніколи не спілкуються, - розповідає Катерина, більш досвідчена працівниця фірми. - Взагалі у нас беруть усіх, а от скільки ти будеш працювати - ніхто не знає”.

З місця подій
Ми відвідали цей цех. І побачили все на власні очі. У невеликому приміщенні одна біля одної стоять швейні машини, дошки для прасування, столи для розкрою. Про нормовану кількість квадратних метрів для кожної людини мова не йде. Повітря затхле, дихати неможливо, ніде не видно жодного кондиціонера, лише відчинені вікна, які створюють щось на кшталт протягу. Жінки у домашньому одязі: футболки, шорти, халати. Заглянувши до цеху в обідній час, не побачили жодної людини, яка б їла. А от покурити дівчата виходили, серед них були й справжні діти, на вигляд неповнолітні. Схоже, це цьогорічні випускниці училищ, де навчають на швачок. Звісно, їм уже є 18, а от чи є досвід роботи?
Про знущання з боку керівництва жодна з дівчат нічого не сказала, навпаки запевнили, що додому йдуть вчасно і ніхто їх ніколи не затримував. А от питання про трудову книжку спочатку взагалі не зрозуміли, про що йде мова. Переглянувшись між собою та директоркою відповіли: “Так, є”.

Позиція директорів
Керує цехом з пошиву чоловічих костюмів сімейна пара. Підприємство працює вже 12 років. А історія, яку розповіли в редакції, є звичайним наклепом. Цікаво, що спочатку спілкуватися вони взагалі відмовлялися, поки ми не назвемо ім'я скаржника. Змиритися з тим, що ми маємо право не розголошувати свої джерела, вони ніяк не хотіли. В якийсь момент жінка навіть почала погрожувати: “Зараз я вам таке посвідчення покажу, що ви взагалі боятиметеся зі мною розмовляти”. Взагалі позиція керівництва така:
- Наше підприємство працює багато років. У нас є люди, які з нами з самого початку. Все це - наклеп з боку конкурентів. Ми допомагаємо своїм працівникам, сплачуємо за їхнє лікування. Надаємо одні з найкращих соціальних пакетів у місті, а ті, хто не бажають працювати, - можуть іти геть. Тут нікого силоміць не тримають.
Послухавши розповідь дівчини, поспілкувавшись з іншими працівницями цього цеху, стає зрозуміло, що рабство таки є. Трохи інше, без кайданів та батога, але так, як у старі часи, зі знущаннями. І рабство це у Кременчуці.

regionnews.poltava.ua
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Суспільство
Установка дефібриляторів в місцях скупчення людей вдвічі підвищує шанси на виживання у випадку зупинки серця. «Нова Пошта» турбується про здоров’я своїх клієнтів та співробітників, тому встановлює 10 пристроїв для «запуску» серця в 7 містах: Полтаві, Києві, Дніпрі, Одесі, Харкові, Львові і Хмельницькому – там, де найбільші скупчення людей. В Полтаві та Києві – це офіси та Київський інноваційний термінал, у Львові та Хмельницькому – інноваціні термінали, в...
Суспільство
Важлива інформація для отримувачів пільг при оплаті житлово-комунальних послуг у листопаді Згідно із Законом України “Про житлово-комунальні послуги” споживач здійснює оплату за спожиті житлово-комунальні послуги щомісяця. У листопаді споживачі здійснюють оплату житлово-комунальних послуг за жовтень. При цьому, починаючи з листопада 2019 року, квитанції за комунальні послуги будуть відображати повний розмір платежу, без урахування пільг. Це пов’язано із но...
Кримінал
В ході перевірок транспортних засобів, що  використовуються для перевезення пасажирів, інспектори відділу БДР УПП в Полтавській області постійно виявляють порушення та притягають до відповідальності порушників. Цього разу охоронці порядку виявили порушення технічного стану транспортного засобу, який вже знаходився на маршруті та відсутність реєстраційного документу у іншого автобуса, який лише збирався здійснити виїзд. До відповідальності були притягнуті в...
Суспільство
Під час апаратної наради, яка відбулася у Полтавській ОДА 18-го листопада, директор агентства місцевих доріг Олексій Басан розповів, що заважає завершенню ремонту траси Київ-Харків у межах Полтави. -        Ті кошти – 71 мільйон, які дала область, вже використали. Тепер не вистачає близько 6 мільйонів, щоб закінчити Харківське шосе. 4,5 мільйони потрібно на виконання робіт та ще 2 мільйони на розмітку. Місто поки що виділило лише 10 мільйонів із 70-ти. Ми...
Кримінал
За добу в Полтавській області до поліції надійшло 45 повідомлень, з них про такі кримінальні правопорушення: - 1 грабіж - 29 крадіжок - 1 факт незаконного обігу зброї - 1 наркозлочин - 2 ДТП, в яких 3 людини травмовано. За добу в області померли 30 осіб (1 самогубство). Нагадуємо номери телефонів, за якими Ви маєте можливість повідомляти інформацію щодо місця перебування зниклих людей, а також - відомі Вам обставини вчинення злочинів та порушення правопоря...
Новини компаній
Ви не знаєте, що подарувати своїй дитині, племінникові або хрещеникові? Сумніваєтеся у виборі подарунка? Оберіть магнітний конструктор. Він обов’язково сподобається не лише хлопчикам, але і дівчаткам, як в маленькому віці, так і більш дорослим дітям. Що це таке? Магнітний конструктор – це новий вид конструкторів, який з’явився в нашій країні зовсім нещодавно. За допомогою безпечних і якісних деталей він дозволяє конструювати різні фігури, як плоскі, так і...
Суспільство
18-го листопада під час апаратної наради директор агентства місцевих доріг у Полтавській області Олексій Басан розповів про підготовку до осінньо-зимового періоду. Зокрема керівник організації зауважив, що працівники агентства вже заготували 3000 тон солі та 15 тисяч тон фракційного матеріалу для посипання доріг на території області. Засоби вже завезені на території районів. Після доповіді керівника йому задав питання голова обласної ради Олександр Біленьк...
Суспільство
18-го листопада у Полтавській ОДА відбувається апаратна нарада. З-поміж інших питань розглядають також проект адміністративно-територіального устрою Полтавської області. Доповідає із питання директор департаменту економічного розвитку, торгівлі та інвестицій Інна Іщенко. Розповідає про створення та розвиток ОТГ на Полтавщині. Зокрема зазначає, що у 2019-му році 45 ОТГ отримали 1 830,5 мільйонів доходів, у тому числі – 582 мільйони у якості 5 відсотків від...
Суспільство
На Полтавщині постійно спостерігається позитивна динаміка щодо погашення заборгованості по аліментах. Головним завданням державних виконавців є ліквідація даної заборгованості для належного захисту конституційного права дітей на достатній життєвий рівень, поліпшення їхнього матеріального забезпечення та притягнення до відповідальності осіб за несплату чи ухилення від відбування призначеного стягнення. «Щоб уникнути накладення санкцій (обмеження у праві виї...