С 1 января в Украине вступил в силу новый закон о занятости населения, подписанный Президентом Украины в августе 2012 года.
Закон предусматривает ряд льгот, в частности, по уплате единого взноса работодателям, которые трудоустраивают молодежь, лицам старше 50 лет или инвалидам на срок более двух лет с предоставлением надлежащего размера заработной платы.
Закон также предусматривает введение стимулов повышения инвестиционной привлекательности регионов с целью создания новых рабочих мест. Малым предпринимателям, которые трудоустраивают население, согласно нормам закона, определена ежемесячная компенсация в размере минимального страхового взноса. В свою очередь безработные получат возможность переобучения и переквалификации за счет государства.
Законом определяется правовой статус Государственной службы занятости как центрального органа исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции. Бюджет фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы и основные направления государственной политики в сфере занятости населения на среднесрочный период будет утверждаться правительством. При этом сохраняется принцип социального партнерства в управлении общеобязательным государственным социальным страхованием на случай безработицы.
