Що нам готують?

У проекті нового Трудового кодексу, який можуть ухвалити вже після виборів, є багато моментів, які нас відкидають до рівня ХІХ століття.

Так, стаття 143 нового Кодексу дає роботодавцю право встановлювати 12-годинний робочий день. А загальна тривалість робочого тижня не повинна перевищувати 48 годин (зараз 40).

Тут по-перше, ніяк не розписані компенсації за 4 години додаткового робочого часу — ні відпускних, ні відгулів, ні грошових компенсацій. Фактично робітник стає залежним від примх роботодавця. По-друге, це порушення процесу відновлення організму і прямий шлях до збільшення профзахворювань.

Збільшення випробувального терміну до 6 місяців. Фактично кожні півроку роботодавець може проводити ротацію працівників, користуючись практично безкоштовною робочою силою, адже зарплата на випробувальному терміні і після нього значно відрізняється.

Співробітник ніколи не стане кваліфікованим, якщо не буде захищений законом. Роботодавець отримує право самостійно приймати нормативні акти, обов'язкові для співробітників. На практиці це означає, що роботодавець може встановити в офісі дрес-код, нав'язати мову спілкування або запровадити в офісі обов'язкові курси англійської та збирати за них плату. Власник також отримує можливість ухилятися від укладення колективного договору і самостійно регулювати питання організації праці.

Цікаво, що ніякої відповідальності за порушення навіть цих норм не передбачено, тоді як порушення колективного договору штрафується 100 неоподатковуваних мінімумів. Письмове оформлення фактично існуючих трудових відносин може бути здійснено в будь-який час Це дає можливість роботодавцю зловживати роботою без оформлення. А без запису в трудовій книжці не нараховується стаж і не будуть виплачувати лікарняні або відпускні. Звільнення за два тижні на малих підприємствах Раніше звільнення відбувалось за два місяці.

Відбудеться фіктивний розділ великих підприємств на малі — наприклад, на великому металургійному заводі кожен цех назвуть малим підприємством. Крім того, роботодавець може не пояснювати причин звільнення.

І нарешті, третій момент: роботодавець отримує право звільняти матерів та батьків-одинаків. Ще до всього бонус від роботодавця - контроль за процесом виконання роботи. Розробники кодексу уточнили, що такий контроль, яким може бути, наприклад, відеоспостереження, не повинен супроводжуватись приниженням честі і гідності особи або без його попередження. Але порядок ведення спостереження не регламентується.

На практиці, після проходження випробувального терміну працівник підписує дозвіл на відеоспостереження в кімнаті. Але після цього він не зможе навіть випити таблетку, так як роботодавець побачить упаковку і отримає інформацію про хворобу підлеглого. Мама, у якої хвора дитина, не зможе подзвонити додому і уточнити, як вона себе почуває.

Фактично роботодавець отримує право встановлювати тотальне спостереження за співробітником, а це суттєво ускладнить мікроклімат в колективі. Додайте до цього, що не вказана міра відповідальності за зберігання інформації і не прописана відповідальність за відеозйомку без дозволу і тотальне право роботодавця розпоряджатися «відеокомпроматом».

Нагадаємо, що віце-прем`єр Сергій Тігіпко, який перебував у Полтаві наприкінці травня, обмовився про підтримку державою роботодавців. "Роботодавець - це все! " - заявив тоді Тігіпко. Схоже, він не жартував...

Зараз проект Трудового кодексу обговорюється у парламенті. Приймуть його чи ні - залежить від нас самих. Яку Верховну Раду оберемо!

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
45 переглядів в грудні
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Суспільство
Акціонерна компанія «Укрзалізниця» в 2019 році планує підвищити тарифи на вантажні та пасажирські перевезення в Україні. Про це йдеться в пояснювальній записці до консолідованого проекту фінансового плану «Укрзалізниці» на 2019 рік. Згідно з документом, у 2019 році передбачається індексація тарифів на перевезення пасажирів у межах України з 1 квітня на 12% і з 1 жовтня на 12%, у середньому за рік підвищення тарифів на перевезення пасажирів у внутрішньому с...
Культура
Варвара  вважається великою рукодільницею та покровителькою жінок. Історія Варвара народилася у знатній язичницькій родині, в місті Іліополі (на території сучасної Сирії), за часів римського імператора Максиміна (305-311 рр..). Батько Варвари Діоскор рано втратив дружину і був дуже прив'язаним до своєї єдиної дитини. Щоб вберегти дочку від небезпек та спілкування з християнами, він збудував для неї вражаючий замок, звідки Варвара виходила тільки з дозволу...
Суспільство
« Укласти декларацію з сімейним лікарем можна тільки до Нового року, і для тих, хто не встигне, послуги стануть платними» - такими чутками переповнені соцмережі. Чи так це насправді ми поцікавилися у очільниці української медицини,  виконуючої обов’язки міністра охорони здоров’я Уляни Супрун. По-перше Уляна Супрун запевнила : процес укладення декларації  триватиме і після Нового року, тому якщо ви ще визначилися з вибором – робіть це. Так, вам нададуть не...
Суспільство
Минулого тижня у полтавських ЗМІ темою номер один була найдорожча ялинка в Україні. Нагадаємо, ялинка у Полтаві разом із гірляндами та святковою ілюмінацією обійшлася місту у суму понад 7 мільйонів гривень. Це – за інформацією видання «Полтава365».  В Україні ми дійсно не знайшли дорожчої ялинки. А ось у Європі є приклади, до яких Полтаві іще далекою. Так, у Мюнхені цього року встановили найдорожчу у Європі ялинку, яка складається… із золотих монет. Встано...
Суспільство
На сайті Полтавської міської ради з’явилася петиція про розірвання договорів із недобросовісними перевізниками. За три дні - із 13 по 16 грудня -  петиція набрала вже більше потрібної кількості голосів для розгляду міською радою – 338 голосів при потрібних 250. Наводимо текст петиції. «У зв'язку з ситуацією, яка склалася в місті, викликана "страйком" приватних перевізників вимагаємо від міської влади негайно розривати договори з недобросовісними перевізник...
Спорт
Почесний президент «Ворскли» Костянтин Жеваго після поразки клубу у Лісабоні розповів про отриманий у цьому сезоні досвід і про плани на майбутнє. Так, президент клубу зазначив, що у інфраструктуру стадіону імені Бутовського вклали багато, щоб наблизити його до стандартів УЄФА. Також Жеваго згадав, що "Ворскла" отримала мільйонні збитки через перенесення матчу із "Арсеналом" до Києва. -          Ми це робимо раз і на багато років. Не скажемо, що ми вклали...
Пригоди
Пожежа сталася 15-го грудня на проспекті Свободи у Кременчуці. Загорівся автомобіль ВАЗ. На місце події приїхали працівники 16-ї Державної пожежно-рятувальної частини. Вогонь загасили досить швидко ,проте полум’я встигло пошкодити двері, сидіння водія та частину салону. Решту автомобіля пожежники врятували від згорання. Про це повідомляє ГУ ДСНС України у Полтавській області. Нагадаємо, минулого тижня на Полтавщині кілька автомобілів згоріли у гаражах.
Суспільство
Сьогодні у Полтаві відкрив свої двері для малюків та дорослих Будиночок Святого Миколая, розташований на Соборній площі поряд із Свято-Успенським собором. На відкриття прийшли кілька сотень дорослих та дітей. Із самого початку бажаючих потрапити до будиночка було так багато, що для дітлахів виділили другого Миколая, який дуже нагадував єпископа Полтавського та Кременчуцького Федора. Він слухав віршики та роздавав діткам подарунки на вулиці, а інший Миколай...
Суспільство
Управління юстиції повідомляє, що зараз одна із найбільш популярних та затребуваних сервісів Мінюсту – видача та свідоцтв про народження просто у пологовому будинку. -          Із моменту запровадження цієї послуги свідоцтва на Полтавщині отримали 13265 немовлят, - повідомив начальник територіального управління у юстиції Олег Тимченко. Нагадаємо, минулого тижня у Полтаві народилися 95 малюків.