На Полтавщині за минулий рік виросла зарплата

Протягом 2011 року в Полтавській області зарплата виросла. Проте радіти цьому не слід - триває інфляція. 1993 року зарплата росла, як на дрожжах, зате за цінами не встигала.

Середньомісячна заробітна плата минулого року зросла у порівнянні з попереднім на 18% (378 грн.) і становила 2480 грн.(в Україні – 2639 грн.).

Зростання середньої заробітної плати за цей період спостерігалося майже в усіх галузях економіки області.

Найвищі розміри заробітної плати на кінець минулого року відмічалися у будівництві – 3355 грн., в промисловості – 3210 грн., на підприємствах транспорту і зв’язку – 2641грн.

У 2011 році шість разів відбулося поетапне підвищення рівня оплати праці працівників бюджетної сфери.

Додатково, з 1 вересня 2011 року встановлено надбавку в розмірі 20% посадового окладу (ставки заробітної плати) педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних начальних закладів, вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їхнього відомчого підпорядкування.

Встановлено надбавку за вислугу років окремим категоріям працівників державних та комунальних установ соціального захисту населення.

З 1 січня 2012 року медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ) передбачена виплата допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу при наданні основної щорічної відпустки.

В середньому рівень заробітної плати працівників бюджетної сфери за минулий рік зріс на 11%.

Одним із основних завдань органів влади у минулому році залишалося питання погашення заборгованості із заробітної плати.

У 2011 році в області спостерігалася стійка тенденція до зменшення зарплатних боргів.

Станом на 1 січня 2012 року загальна заборгованість по зарплатні на Полтавщині становила 19 млн. 941 тис.грн., що на 24,3% (6 млн. 398 тис.грн.) менше порівняно з початком 2011 року.

Кількість підприємств-боржників цієї категорії протягом минулого року зменшилася з 79 до 31.

Зарплатні борги на них зменшилися на 5 млн. 816 тис.грн. (54,2%) і на 1 січня 2012 року становили 4 млн. 905 тис.грн.