Полтавський суд постановив поновити скандальну керівницю МСЕК на роботі

Сьогодні, 17 вересня, полтавський районний суд під головуванням судді Оксани Гальченко прийняв рішення у цивільній справі за позовом керівника обласної МСЕК Тетяни Жабо до Полтавської обласної ради, Департаменту охорони здоров’я при Полтавській ОДА про визнання контракту незаконним та скасування рішення про її звільнення з займаної посади.

Нагадаємо, Тетяну Жабо разом зі спільницею було затримано під час отримання хабара від хворого за продовження інвалідності. Лікарку затримали під отримання хабара у розмірі 1,5 тисячі доларів. Під час передачі грошей була затримана й 51-річна посередниця – медсестра однієї із полтавських лікарень.

Далі був обшук у будинку Жабо. «Знахідки» шокували як правоохоронців, так і громадськість Полтави. В приватному будинку підозрюваної були виявлені та вилучені зброя та боєприпаси: граната РГД-5, обріз мисливської рушниці в зарядженому стані, три незареєстровані пістолети для відстрілу патронів з гумовими кулями, незареєстровану мисливську рушницю, більше ста патронів калібру 7,62 та 5,45 та документи, що підтверджують корупційну діяльність посадовця.

Після обшуку лікарка пішла на лікарняний і на початку вересня повернулася до виконання своїх службових обов’язків. Такий факт не міг не обурити громадськість. Адже, як виявилося, Тетяні Жабо до цього часу не оголошено про підозру і вона має повне право працювати на тій же посаді.

Суддя виніс вирішення на користь позивачки і постановив скасувати рішення Полтавської обласної ради про звільнення головного лікаря Полтавського обласного центру медико-соціальної експертизи у зв’язку з закінченням контракту та відповідний наказ Департаменту охорони здоров’я при Полтавській ОДА та поновити Тетяну Жабо на роботі.

Крім того, за рішенням суду, Полтавська обласна рада має сплатити позивачці відшкодування у розмірі 32 тисяч 882 гривні за вимушений прогул.

Таким чином, після десятиденного терміну, протягом якого може бути подана апеляція, Тетяна Жабо, яку правоохоронці спіймали «на гарячому» буде поновлена на роботі і їй відшкодують кошти, які вона недоотримала за вимушений прогул.